2025年9月26日中午，师范学院组织召开2025届毕业生就业工作专题会议。师范学院党总支书记徐坤、毕业班全体辅导员及学管办工作人员参加会议，会议由学管办副主任宁磊主持。
会议伊始，宁磊通报了2025届各班级毕业生去向落实率及未就业学生的具体情况，并对当前就业情况进行了系统分析与解读，深入剖析了当前就业工作的重点与难点。他强调，各班主任要迎难而上，全力推进毕业生就业工作。一是开展“一对一”靶向帮扶，由班主任与未就业学生逐一对接，量身定制求职方案；二是积极拓宽就业渠道，整合各地招聘信息，精准推送适配岗位；三是强化就业指导服务，着力提升学生求职竞争力。
在研讨环节，各毕业班班主任围绕当前就业工作中的难点问题展开深入交流。针对“劳动合同签订不及时”“灵活就业比例偏高”“求职意愿不强烈”等现象，与会人员共同分析问题症结、探讨应对策略，进一步凝聚了共识，为下一阶段工作指明了方向。
会议最后，徐坤作总结讲话。他首先指出，2025届毕业生就业收尾工作是检验学院人才培养质量的重要环节，事关学生切身利益和学院社会声誉，要求全体人员进一步提高站位、压实责任，坚决做到就业帮扶“不落一人”。随后，他就各班具体就业工作提出明确要求，强调辅导员要实时更新学生就业台账，主动加强与家长的沟通协作，构建家校联动的就业促进机制。此外，徐坤特别强调要做好就业服务的“后半篇文章”，对已签约毕业生进行跟踪回访，关注其岗位适应情况、职业发展困惑等实际问题，同时系统梳理本届就业工作中的典型案例和有效做法，形成可复制、可推广的经验模式，为后续就业工作提供扎实支撑。
本次会议的召开不仅厘清了当前就业工作的重点与路径，更凝聚了共识、强化了担当。师范学院将以此次会议为新起点，全面细化作战图，打好就业攻坚战，以扎实有效的工作确保2025届毕业生就业大局稳定，就业质量稳步提升。
