为深入贯彻落实学院关于毕业生就业工作的决策部署，提前谋划、扎实推进2026届毕业生就业工作，10月24日中午，师范学院在1号教学楼410会议室组织召开2026届毕业生就业工作启动暨第一次就业部署会议。师范学院党政领导、2026届毕业班促就业结对干部、全体毕业班班主任及学管办工作人员参会。会议由师范学院党总支书记徐坤主持。

会议伊始，师范学院院长秦艳红宣布2026届毕业生就业工作正式启动，并作总体动员与部署，全方位地提出就业工作要求。她指出，高校毕业生就业事关学生个人前途和家庭幸福，也关系社会大局稳定与高质量发展。面对当前复杂严峻的就业形势，她强调，必须从政治高度和全局视角深刻认识做好就业工作的极端重要性与现实紧迫性，切实增强责任感和使命感。她要求，全体就业工作人员要树立战略思维，科学研判形势，提前谋划布局，尽快进入工作状态，做到早部署、早行动、早见效。

随后，学管办副主任宁磊就2026届毕业生近期实习与就业相关工作作出具体安排。他围绕就业意向摸排、就业台账建立、就业工作计划制定、实习期间安全管理等重点任务进行了详细说明，明确了时间节点与责任分工，为后续工作开展提供了清晰指引。

在经验交流与表态发言环节，2025届毕业班班主任代表刘力恒结合工作实际，分享了就业信息精准推送、个性化就业指导、家校协同促就业等方面的有效做法与心得体会，为2026届班主任提供了有益参考。随后，2026届毕业班班主任代表郭乐作表态发言。她表示，将坚决落实学院就业工作部署，认真履行班主任职责，全面掌握学生就业意向与困难，做到精准帮扶、暖心引导，积极拓展就业资源，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

最后，徐坤作总结讲话时，就做好2026届就业工作提出四点要求：一是提高站位、强化担当，深刻把握就业工作的严峻性、复杂性，把促进高质量充分就业作为重要任务抓实抓细；二是科学谋划、精准施策，尽快开展全面就业意向摸排，建立“一生一策”动态指导机制，提升工作针对性；三是协同联动、凝聚合力，加强班主任、结对干部与学管办之间的沟通协作，实现信息共享、资源整合，共同助力学生顺利就业；四是优化服务、提升效能，不断创新就业指导方式，拓展就业渠道，为学生提供更加贴心、专业、有效的支持。他号召全体人员以高度的责任感和使命感，全力以赴推动2026届毕业生就业工作开好局、起好步。

本次会议的顺利举行，标志着师范学院2026届毕业生就业工作全面启动。通过会议，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为后续就业工作有序、高效开展奠定了坚实基础。师范学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断完善工作机制，努力开创2026届毕业生就业工作新局面。